Nous entendons à longueur de journaux que le Contrat Première Embauche est le petit frère du Contrat Nouvelle Embauche pour les jeunes de moins de 26 ans. Le rapport est en effet très étroit. La réaction de l'UNEF et des syndicats lycéens semble aussi se focaliser sur la différence d’âge. Ces deux contrats sont en effet une précarisation énorme des salariés. La différence la plus importante ne réside pourtant pas dans l'âge des salariés concernés. La différence la plus grave est plutôt la taille de l'entreprise concernée. Le CNE a été offert aux entreprises de moins de 20 salariés, avec l'idée qu'elles ont davantage de mal que les grandes à prévoir leur avenir. La possibilité de renvoyer l'employé durant deux ans sans le justifier était fait pour elles.

 Le MEDEF mécontent de ne voir que les TPE tirer des bénéfices de la flexibilisation du personnel l'a fait savoir. Il a finalement obtenu que les salariés de moins de 26 ans ne compteraient pas pour le calcul du seuil en-deça duquel aucune section syndicale n'est nécessaire. Mais ça ne leur suffisait pas, les grandes entreprises n'avaient toujours rien. Laurence Parisot a multiplié les discours pour amener le gouvernement à "assouplir" le code du travail, flexibiliser les salariés, variable d'ajustement des entreprises.  Ils ont finalement gagné grace à la mise en place du CPE. Le CPE s'adresse à toutes les entreprises, les plus grandes comme les moyennes, même si les salariés doivent, eux, avoir moins de 26 ans. Ainsi le Syndicat des Patrons de France a finalement obtenu sa part du gâteau : les jeunes.

L’un des derniers discours de la Patronne des patrons vilipende les « hausses déraisonnables » du SMIC et réclame de réels « assouplissements », elle félicite son mouvement  pour les avancées obtenues en matière d’avantages financiers. Jugez plutôt :

« Nos succès dans le PLF et le PLFSS  n’ont jamais été aussi nombreux. Je n’en citerai que quelques uns. Un aménagement de l’ISF a été adopté. L’anticipation de la hausse de la taxe d’apprentissage a été supprimée. Les allègements de cotisations sociales sont maintenus. Le taux plafond du versement transport n’augmentera pas. »

 « Moins de charges c’est une autre conception de l’Etat. La mutation, la métamorphose de l’Etat sont  engagées, mais trop timidement : il faut aller plus loin et  encourager la culture du management et la culture de la performance.
Si nos interlocuteurs partageaient sans ambiguïté notre espoir d’une économie française compétitive nous ne les verrions pas  se demander comment concilier les 35 heures avec l’inconciliable. Nous obtiendrions d’eux la facilité et la souplesse dont toutes les entreprises ont besoin pour s’adapter, pour se développer. Nous ne subirions pas les hausses déraisonnables du SMIC que nous avons connues ces dernières années. Nous demandons au gouvernement de réduire le coût des heures supplémentaires pour les entreprises. Cette mesure ayant le double avantage de favoriser le travail et de ne pas pénaliser le salaire. Nous demandons également que la décision économique que constitue la fixation du SMIC sorte du champ politique. » (L'entreprise c'est la vie - Assemblée générale du 17-01-2006, site internet : http://www.medef.fr/staging/site/page.php?pag_id=44952 )

Il reste à nos journalistes à montrer l’intérêt de ce nouveau contrat pour ces grandes entreprises, capables, elles, de savoir à l’avance si elle garderont ou non un employé. Reste à interroger des patrons et leur demander pourquoi le fait de justifier un licenciement  les gêne…

Le CESU. Vous avez certainement complété les quelques lectures que je vous ai proposées d'autres sources d'information lénifiantes, à la télévision, à la radio ou sur nos quotidiens favoris. J'ai en mémoire l'image de jean-Louis BORLOO au journal de 20 heures de TF1 le 13 février, visible à l'adresse http://videos.tf1.fr/video/news/lesjt/ . Notre Ministre nous apparaît comme le "camelot du Chèque Universel", avec lequel le français pourra hacher ses légumes, repeindre un mur, réparer son ordinateur... Je l'imaginais sur la place du marché vendant son appareil multi-fonction, donnant de la voix pour attirer le chaland en agitant des bras, effectuant son immuable démonstration sur un morceau de moquette malencontreusement taché de vin... Un bon vendeur, ce BORLOO!

Comme la plupart de ces vendeurs, il nous a fait un lot, un prix de gros en quelque sorte. "Ce n'est pas un contrat, pas deux contrats, ni même trois contrats, mais quatre contrats que je vous offre aujourd'hui!" Eh oui, dans son plan, on trouve: le CNE pour tout le monde, le CPE pour les jeunes, le Contrat pour les séniors, et maintenant, la nouveauté, l'extraordinaire "Chèque Universel". Il pourra servir pour 20 métiers différents! N'est-ce pas merveilleux? " Un beau cadeau pour la saint Valentin" nous dit-il...

Les "salariés" (si on peut parler de "salariés horaires") n'auront pas à signer de contrat de travail s'ils effectuent chez un même employeur moins de 8 heures par semaine. Il est vrai qu'un contrat de travail, c'est une plaie pour le "salarié", il lui donne des horaires clairs, des tâches bien définies, des droits, le rattache à une convention collective( etc...), finalement ce ne sont que lourdeurs dont l'employé rêvait de se débarrasser...

Je plaisante, mais ce chèque empoisonné aura forcément d'énormes retombées, ne serait-ce que parce que le montant des aides allouées va inciter les classes moyennes à y recourir, mieux vaut donner son argent à quelqu'un pour bénéficier d'un service individuel, visible immédiatement, plutôt que de participer à la mutualisation par l'impôt et offrir des services publics à tous les français...

Je termine pour l'instant sur une petite question: les Caisses d'Allocations Familiales pourront verser tout ou partie de l'APA( aide personalisée à l'autonomie) sous la forme de Chèques Universels. Cette somme auparavant versée en argent sur le compte en banque ne pourra donc plus être dépensée autrement. Le flicage n'est donc pas réservé à monsieur Sarkosy... Cet argent ne pouvait-il servir que pour ce genre de services, était-il exclus que cet argent contribue à autre chose?

Je vous invite donc à vous renseigner, et à en parler autour de vous. Je flaire un piège, et ne crois en percevoir qu'un tout petit morceau. A part les aides, pouvant aller jusquà 500.000 euros pour les entreprises, il y a d'autres choses...

Donc maintenant, il faut qu'il se distingue. Il veut essayer le CPE pendant 6 mois et faire un bilan, regarder si des emplois ont été créés.il nous rabache avec les avantages qu'il voit à son nouveau contrat de travail.  Les droits garantis par celui qu'il prône augmentent au fur et à mesure de la durée. C'est un CDI, mais un mois d'ancienneté n'est pas la même chose que six mois, un an ou encore deux ans. Le salarié aura davantage de droits en restant dans la même  entreprise. les employeurs auront davantage de flexibilité, et embaucheront davantage, ils auront aussi certaines aides, dispenses de côtisations patronales... Le salarié bénéficiera de formation et cela dès le premier mois.

Ainsi "se démarque" Nicolas SARKOSI du gouvernement. Il est dès maintenant en campagne présidentielle, relayé dans les médias comme désirant afficher sa "différence"... Pas un journaliste pour regarder quellle réelle différence il cherche à montrer, pas un pour comparer, on reprend les mots du maître, on cite. Pas de commentaire, il faut être objectif. c'est sûrement ce qu'on leur apprend dans leurs écoles. "Un journaliste d'un grand media ne doit pas commenter, il faut informer, donc simplement citer, diffuser la parole de nos bien pensants." "Mais comment saurai-je s'il fait partie des bien pensant ou pas, monsieur?" " Tu le sauras, mon enfant, tout le monde le sait, suis tes camarades tout simplement."

Le fonctionnement du PS m'étonne. Vous me direz que je suis naïve, et vous aurez raison. Je me suis rendue, curieuse, à une réunion publique sur les Etats généraux du projet du Parti Socialiste. La présentation d'Henri Emmanuelli est rodée. Précédé par les élus locaux, il joue du bon mot et ne manque pas d'envoyer des piques. Jean-Yves Le Drian, ancien maire de Lorient et Président de Région, se félicite des résultats de la région Bretagne depuis l'arrivée des Socialistes, Emmanuelli le remercie: " Si je comprends bien, on continue comme ça et 2007, c'est dans la poche!" La référence au 21 avril est claire, enfin certains ne semblent pas la sentir, la pique est noyée dans les rires. Le maire, en difficulté depuis quelques mois, après avoir instauré un nouvel impôt, prendra la parole un peu plus tard pour se justifier. Il passera 5 minutes à faire l'apologie de l'impôt et sera mollement aplaudi. ( Il faut savoir que la communauté de communes a déboursé beaucoup ces derniers temps: le plus petit métro d'Europe, un nouveau musée-bibliothèque-planétarium, et un magnifique Hôtel-métropole ont vidé les caisses communes)

La réflexion se poursuivit autour d'ateliers, je me rends bien sûr à celui dévoué aux Services Publics. Un dossier nous est remis, présentant les problèmes qui vont être abordés. Huit intervenants présenteront des points importants qu'ils souhaitent voir repris par le projet Socialiste: des syndicalistes (SUD, CFDT, et UNSA) un élu et une responsable du parti. Leurs analyses sont assez bonnes, mais jamais dans les interventions (sur un total d'une heure et demie) ne sont évoquées l'Europe ou l'OMC. Les quelques interventions de la salle palieront cet "oubli". Cependant, ces interventions seront vite reprises par monsieur Bernard POIGNANT, député Européen, présent dans la salle. Il exprimera sa confiance dans ces institutions et évoquera les difficultés de se faire entendre au sein du Parlement Européen. Un jeune informaticien aura beau  raconter l'externalisation ces services au Ministère des Finances et analyser les liens étroits entre cette externalisation coûteuse et la mise en place de la LOLF, avec détails et arguments chiffrés, tout cela ne semble intéresser que le public. Le problème d'EDF et d'autres entreprises d'Etat comme la SNCF sont abordés en détails. Rien par contre sur les autres Services Publics de la Santé ou de l'Education. On me dit qu'il y aura un autre atelier sur ces sujets, dans une autre ville.

Après ces trois heures de discussion, il est prévu en début d'après midi de se retrouver pour le bilan des ateliers. Je reviens donc vers 15 heures pour revoir ce spectacle et admirer le travail de synthèse de l'animateur de l'atelier, responsable du secteur Setrvices Publics au sein du PS. Quand il prend la parole, je tiens prêt mon stylo, pour prendre en notes son résumé des débats. Quelle ne fut pas ma surprise d'entendre l'homme lire quasiment mot pour mot la feuille que nous avions reçue avant le début des débats!!!

Outre la naïveté qui me caractérise, j'avais aussi escompté une position claire du Parti Socialiste sur le "porblème" EDF-GDF. Il n'en fut rien. Le projet pourtant adopté m'a-t-on dit au congrès et répété sur les antennes radio et télé, de renationaliser les deux entreprises ne semble pas faire l'unanimité, loin de là. Quelques faibles applaudissements se firent entendre lorsque le sujet fut évoqué dans le compte-rendu, mais ils ne furent pas réellement soutenus, les regards se cherchant, l'aval du voisin paraissant nécessaire pour montrer tout signe d'enthousiasme.

Je sors pessimiste, sans attendre le discours du Secrétaire National  Hollande venu clore la journée.